يوضح أحدث تقرير لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو) أن معالجة عدم المساواة بين الجنسين في النظام الزراعي والغذائي وتمكين المرأة يمكن أن يقلل من الجوع ، ويعزز التنمية الاقتصادية ، ويعزز القدرة على الصمود ضد تأثير تغير المناخ و COVID. -19.
ويشير التقرير إلى أن 36 في المائة من العاملات على مستوى العالم و 38 في المائة من العمال الذكور يعملون في النظام الزراعي والغذائي. ومع ذلك ، يميل دور المرأة إلى التهميش ، مع زيادة مشاركتها في الوظائف غير الرسمية ، وغير الرسمية ، وبدوام جزئي ، والوظائف منخفضة المهارة ، والتي تتطلب عمالة كثيفة ، وقد لا تكون ظروف عملها جيدة مثل ظروف الرجل. والنساء العاملات في الزراعة بأجر في وضع مماثل ، حيث يبلغ دخلهن 82 في المائة من دخل الرجال. بالإضافة إلى ذلك ، فإن حماية ملكية الأرض للمرأة غير كافية ، مع محدودية فرص الحصول على الائتمان والتدريب ، ويجب أن تتكيف مع التقنيات المصممة للرجال. بالإضافة إلى التمييز ، تؤدي هذه اللامساواة أيضًا إلى فجوة إنتاجية للأراضي بنسبة 24 في المائة بين المزارع من نفس الحجم التي يديرها النساء والرجال.
صرح المدير العام لمنظمة الأغذية والزراعة ، شو دونيو ، في مقدمة التقرير أنه إذا تمكنا من معالجة عدم المساواة بين الجنسين على نطاق واسع في النظم الزراعية والغذائية وتمكين المرأة ، فإن العالم سيحقق قفزة في تنفيذ أهداف القضاء على الفقر وبناء عالم خال من الجوع.
أشارت الأبحاث إلى أن تضييق فجوة الأجور بين الرجل والمرأة في الإنتاجية الزراعية والتوظيف في نظام الغذاء الزراعي سيزيد الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنحو تريليون دولار ، مما يساعد 45 مليون شخص على التغلب على انعدام الأمن الغذائي.
وبالمثل ، يمكن أن يكون لمشاريع تمكين المرأة فوائد أكبر من المشاريع البسيطة لتعميم مراعاة المنظور الجنساني. يوضح مؤلف التقرير أنه إذا ركزت نصف التدخلات التنموية في النظام الزراعي والغذائي على تمكين المرأة ، فسوف تساعد في تعزيز زيادة كبيرة في الدخل لـ 58 مليون شخص. وبالمثل ، سيتم تعزيز قدرة 235 مليون شخص بشكل كبير.
يعتمد نظام الغذاء الزراعي الفعال والشامل والمرن والمستدام على تمكين جميع النساء وتحقيق المساواة بين الجنسين. لم تغيب النساء عن نظام الغذاء الزراعي. الآن ، نحتاج أيضًا إلى جعل نظام الغذاء الزراعي يقدّر المرأة
